Handbuch Prozessberatung
Verlag:
Beltz Verlag
Für Berater, Coaches, Prozessbegleiter und Führungskräfte
Derzeit nicht lieferbar.
Die Autoren stellen über 100 Methoden, Workshopdesigns und Anleitungen für die Veränderungspraxis in Organisationen vor. In der zweiten Auflage werden diese durch weitere Impulse für Kulturentwicklung und neue Methoden ergänzt.
Mirja Anderl und Uwe Reineck geben einen tiefen Einblick in die Welt der Prozessberatung und verbinden anspruchsvolle Theorie mit praktischem »Handwerkszeug«. Die große Zahl der sofort umsetzbaren Tools, Interventionen und Methoden machen das Buch zum Nachschlagewerk und Arbeitsbuch.
Aus dem Inhalt Wie kommt man eigentlich an Aufträge? Die weichen Faktoren sind die harten! Culture eats strategy for lunch Widerstand die Masken des Verwehrens Versöhnung mit Konflikten Wolfsrudel-Encounter Schmieden der Führungskoalition Architekturen und Designs für Kulturveränderung, Fusionen, Umstrukturierungen, Schnittstellenworkshops, Großveranstaltungen
»Mit einer Vielzahl von Methoden und Interventionsmöglichkeiten, um Veränderungen zu initiieren und zu begleiten, bietet das Buch Anregungen für viele Beratungskontexte. [] Das Buch leistet aber noch ein wenig mehr: eine konstruktiv-kritische Distanz zur Beratungsarbeit. Denn neben der Vielfalt an Methoden und Instrumenten vergessen die Autoren nie, worauf es in der Beratung wirklich ankommt.« OrganisationsEntwicklung
Buch
Klassenübergreifend
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Details
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Bewertung
Produktdetails
Schulart
Übergreifend/ Ratgeber
Veröffentlichung
30.09.2016
Seitenanzahl
423 Seiten
Reihe
Beltz Weiterbildung / Fachbuch
Marke/Verlag
Beltz Verlag
Klassenstufe
Alle Klassenstufen
Schulfach
Schulmanagement
Maße & Gewicht
24,7 x 17,7 cm 0.915000
Bestellnummer
9783407366184
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