Facilitating Change
Verlag:
Beltz Verlag
Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten
Derzeit nicht lieferbar.
Als erstes praxisnahes Handbuch leitet »Facilitating Change« Coaches, Trainer und Berater an, den Beteiligten eines Veränderungsprozesses mehr Raum zu geben, damit sie sich entfalten und in die Veränderung einbringen können.
Die Autoren allesamt Pioniere des Facilitating im deutschsprachigen Raum - beschreiben die Methodik und Haltung im Facilitating, - zeigen die Stärken und Grenzen auf, - erläutern Fallbeispiele und machen deutlich, dass Veränderungen nur dann wirkungsvoll bleiben, wenn die Beteiligten ihre Position finden und ihren Gestaltungsraum aktiv nutzen.
Übungen, Beispiele und Reflexionsfragen runden den Inhalt ab und machen das Buch zu einem einzigartigen Erfahrungsschatz für all jene, die als Coach, Berater oder Vorgesetzter Kräfte wecken wollen.
Mit diesem Buch gelingt ein neuer Umgang mit Veränderungen, denn sie brauchen Freiraum, um sich wirksam zu entfalten.
Buch
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Produktdetails
Veröffentlichung
04.11.2013
Seitenanzahl
202 Seiten
Verlag
Beltz Verlag
Reihe
Beltz Weiterbildung / Fachbuch
Marke
Beltz Verlag
Klassenstufe
Alle Klassenstufen
Schulfach
Schulmanagement
Maße & Gewicht
24,6 x 17,1 cm 0.517000
Bestellnummer
9783407365460
* Alle Preise inkl. gesetzl. MwSt. zzgl. Versandkosten (entfallen bei Downloads).
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